华纳集团公司在五楼会议室召开了中高层管理人员的述职会议，副总经理舒建彬主持。公司全体人员参加了本次会议。
会上，各述职部门主要负责人、分管领导共13人系统总结了一年来的各项工作、认真剖析了工作中的不足，明确了2007年的工作思路。在充分展示各部门所取得的成绩和成功经验的同时，也促进了部门间的相互了解，起到了互相学习、共同提高、打造优秀团队的作用。
述职结束后，公司给员工发放了“山河集团管理团队岗位推荐调查表”和“岗位自荐表”，希望通过民意调查，了解员工个人职业生涯的规划和意愿，为人才提供一个更宽松、更有利于成长的舞台。
